top of page

Artiklar

Inspireras & Utvecklas 

Artiklar

Företagskultur & ledarskap

Kompetensförsörjning & arbetsgivarvarumärke

Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

12 Maj, 2025

När 'alla tycker som vi' – faran med false consensus bias

False consensus bias kan leda till homogena team och begränsad innovation.

Office Coffee Break

False consensus bias

Image by NordWood Themes
Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

07 Maj, 2025

Representationsbias i rekrytering

Omedvetna val begränsar mångfalden – så gör du rekryteringen mer inkluderande.

Office Coffee Break

Representationsbias

Image by NordWood Themes
Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

28 Apr, 2025

Inklusionsbias – När onboarding kväver olikheter

Hur omedvetna normer i onboarding underminerar mångfald och innovation.

Office Coffee Break

Inklusionsbias

Image by NordWood Themes
Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

23 Apr, 2025

Expertfällan: Därför behöver även seniora medarbetare onboarding

Att hoppa över onboarding för seniora kan kosta mer än du tror.

Office Coffee Break

Expertfällan

Image by NordWood Themes

Kompetensutveckling & successionsplanering

Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

25 Feb, 2025

Hur du undviker moraldöden för dina mest ambitiösa kollegor

När högpresterare lämnar beror det oftast på teamdynamiken, inte jobbet.

Work Colleagues

Arbetsliv

Personalplanering & organisationsdesign

Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

05 Maj, 2025

De nya K3-reglerna

Förbered ditt fastighetsbolag för K3-övergången och undvik kostsamma misstag.

Work Colleagues

K3-regler

Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

04 Apr, 2025

Interimskonsult vs. rekrytering – vad blir billigast?

Timtaxa är inte hela bilden – det är totalen du måste räkna på

Work Colleagues

Interimskonsult

Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

03 Apr, 2025

Interimskonsultens ROI – Hur du mäter värdet av en konsult

Mät rätt saker – så vet du om din konsult är värd investeringen

Work Colleagues

Konsult

Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

28 Mar, 2025

Sluta sabba din egen interimsprocess

En interimslösning ska vara smart – inte stressad.

Work Colleagues

Interimsprocess

Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

Feb 14, 2025

Effort bias – när slit slår resultat

Vi belönar ofta synligt slit framför verklig prestation - ett misstag som kostar

Work Colleagues

Effort bias

Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

Feb 14, 2025

Hur du onboardar en interimskonsult som levererar första veckan

Effektiv onboarding som frigör värde – utan att ta din tid

Work Colleagues

Onboarding

Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

Feb 14, 2025

Hur du maximerar värdet av en interimskonsult

Det handlar inte om timmar. Det handlar om output.

Work Colleagues

Interimskonsult

Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

Feb 14, 2025

Hur du undviker moraldöden för dina mest ambitiösa kollegor

Högpresterare slutar ofta på grund av teamet – inte jobbet

Work Colleagues

Arbetskultur

Nedladdningsbart Material

Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

5 Mars, 2025

Hur du vinner med AI i dina rekryteringsprocesser!

AI + Människa= Vinnande kombo

Work Colleagues

Ladda ned

Kim (Utan Tak).png

Kim Dywling

4 Mars, 2025

Företag som gör dessa 3 saker fyller sina team med toppresterare!

3 taktiker för en vinnande rekryteringsstrategi

Work Colleagues

Ladda ned

Prestationsstyrning & medarbetarvälmående

bottom of page