top of page

Interim Lönekonsult

Sjuklucka, systembyte eller bokslutspress? En Interim Lönekonsult är på plats på studs, tar full löneservice och säkrar att varje utbetalning, fil och deklaration är 100 % rätt – medan du rekryterar permanent i lugn och ro.

Häftig arkitektur – visuellt uttryck för struktur och insikt i interim lönekonsult.

Ansvarsområden

Vad gör en Interim Lönekonsult?

  • Tar över hela lönecykeln samlar tid, traktamenten, förmåner – konterar och kör fil.

  • Räddar moms- & AGI-deadlines skapar filer, laddar mot Skatteverket utan sen avgift.

  • Tätar systemluckor optimerar lönesystem, API-flöden och integration mot HR/ERP.

  • Tolkar kollektiv­avtal räknar OB, övertid, semester enligt rätt avtal.

  • Svarar på lönefrågor ger klara besked till chefer och medarbetare.

  • Dokumenterar process lämnar checklistor, testskript och manual som består.


Interim Lönekonsult = brandkår, processtekniker och regelkompass i samma paket.

Fördelarna

Varför anlita Interim Lönekonsult?

  • Produktiv inom 48 h kör första lönekörningen utan ramp-up.

  • 0 % felutbetalningar sparar böter, tid och irritation.

  • Flexibel kostnad betala bara under topptrycket – ingen fallskärm.

  • Trygg lag & avtal semesterlag, LAS, nya skatteregler tickar grönt.

  • Kunskaps­överföring mallar, API-flöden och kontroller stannar kvar.

Behovsanalys

Viktigt att tänka på innan du anlitar Interim Lönekonsult

Lönesystem - Hogia, Visma, Fortnox, Agda, SAP, Workday?

Volym - Antal löner per månad och bolag?

Kollektivavtal - Unionen, IF Metall, Handels – eller flera?

Prioritet 1–3 - Ex. backlog, ny OB-modell, automatisk AGI-export.

Hybrid/on-site - Behövs fysisk attest eller funkar moln-access?

Tidsram - 4 veckor bokslutstopp eller 9 mån transformationsresa?


Klarsignera listan – så matchar vi exakt rätt Interim Lönekonsult första gången.

Delta-effekten

Därför väljer lönechefer Delta

96 % uppdrag förlängs > 6 mån - 48 % retention

2,62 dagar till första kvalificerad profil - 10–15 dagar

3,32 presenterade profiler – nr 2 signar oftast - 8–12 CV-spridning

Datadriven 4D Match - Magkänsla


Effekt: tid sparas, risk minskar, lönekostnad hålls i schack.

Metoden

Så levererar vi din Interim Lönekonsult – Best of Industry-metoden

  1. Brief 30 min – system, avtal, KPI, kultur.

  2. 4 D Match – Kompetens, Ambition, Kultur, Integritet = score 0–100 %.

  3. Spindelrapport – one-pager som visualiserar fit.

  4. Start – lönekonsulten live senast dag 5.

  5. 360° feedback – veckovis; vi finjusterar direkt vid friktion.

  6. Överlämning/garanti – checklistor, API-flöden & know-how stannar – risken på oss.

Kravprofil

Kvalitetskrav när vi levererar Interim Lönekonsult

  • 3+ år full-cykel lön inkl. AGI, pension och förmåner.

  • System-expert självgående i ert lönesystem dag 1.

  • Avtals- & lagpro hanterat minst två större kollektivavtal.

  • Ambition att förbättra lämnar processen bättre än den togs över.

  • Kulturfit serviceminded, tempo­tålig, noggrann.

  • Integritet hanterar persondata enligt GDPR, ISO 27001.

Flexibel lösning

Interim nu – rekrytera sen?

Välj hyrrekrytera: Interim Lönekonsult startar direkt, övergår till fast roll när ni båda vill. Riskfritt och smidigt.

Säkra lönetrafiken – boka din Interim Lönekonsult i dag

Maila eller ring. Inom 48 timmar kör en Interim Lönekonsult lönerna från tidfångst till AGI-fil – så att medarbetarna får rätt belopp och organisationen slipper lönepanik.

Prata med oss

Leaves Shadow

Dela på sociala medier

Argjira på Delta Consulting – specialist på interim lönekonsult.

Argjira Morina

Partner & Client Director

Hör av dig!

Kontakta en expert inom interim.

bottom of page