Populär
Interim VD
Plötslig avgång, förvärv eller kris i styrelserummet? En Interim VD är på platspå studs, tar kommandot över strategin och lugnar marknaden – medan du rekryterar permanent i lugn och ro.
Ansvarsområden
Vad gör en Interim VD?
Stabiliserar drift & kultur tar pulsen, säkrar leverans, rätar upp moralen.
Sätter tydlig riktning definierar 90-dagarsmål, prioriterar projekt, vrider upp fokus.
Kommunicerar med ägare & media ger klara besked, skyddar varumärket.
Lyfter nyckeltal kapar onödiga kostnader, jagar marginal och cash-flow.
Driver förändring leder M&A-integration, omorganiserar team, skalar processer.
Bygger ledarteam coachar C-level, rekryterar hål, lämnar struktur som håller.
Interim VD = kriskapten, tillväxtmotor och förtroendebyggare i samma paket.
Fördelarna
Varför anlita Interim VD?
Produktiv inom 72h - kliver in utan ramp-up.
Lugn i styrelsen - strategi, risk och rapport sitter direkt.
Flexibel kostnad - betala bara under kritisk fas – ingen fallskärm.
Starkare marknadsförtroende - kunder och banker ser stabil ledning.
Kunskapsöverföring - playbook, KPI-dashboards och teamrutiner stannar kvar.
Behovsanalys
Viktigt att tänka på innan du anlitar Interim VD
Mandat - Full P/L, turnaround, M&A – eller kombination?
Prioritet 1–3 - Ex. kassaflöde, ny strategi, exit-rediness.
System & verktyg - ERP, BI, CRM – vad måste VD kunna dag 1?
Team & kultur - Antal rapporter, ledarskaps-luckor, fjärr-team?
KPI - EBITDA-%, NPS, churn, leveransprecision.
Hybrid/on-site - Krävs fysisk närvaro eller funkar hybrid?
Tidsram - 3 mån turnaround eller 12 mån skalresa?
Klarsignera listan – så matchar vi exakt rätt Interim VD första gången.
Delta-effekten
Därför väljer styrelser Delta
96 % uppdrag förlängs > 6 mån - 48 % retention
2,62 dagar till första kvalificerad profil - 10–15 dagar till tillsättning
3,32 presenterade profiler – nr 2 signar oftast - 8–12 CV-spridning
Datadriven 4D Match - Magkänsla
Effekt: tid sparas, risk minskar, värdet stiger.
Metoden
Så levererar vi din Interim VD – Best of Industry-metoden
Brief 30 min – mål, KPI, kultur.
4 D Match – Kompetens, Ambition, Kultur, Integritet = score 0–100 %.
Spindelrapport – one-pager som visualiserar fit.
Start – VD live senast dag 5.
360° feedback – veckovis; vi finjusterar vid minsta friktion.
Överlämning/garanti – manualer, process & know-how stannar – risken på oss.
Kravprofil
Kvalitetskrav när vi levererar Interim VD
10+ år P/L-ansvar bevisad EBITDA- eller cash-lyft.
Systemvana ert ERP/BI dag 1.
Turnaround/scale-track genomfört minst en lyckad vändning eller expansion.
Investor-cred säkrat kapital eller lett exit.
Ambition att förbättra lämnar bolaget starkare än det togs över.
Kulturfit bygger förtroende från golv till styrelse snabbt.
Integritet prioriterar långsiktigt värde, inte korta genvägar.
Flexibel lösning
Interim nu – rekrytera sen?
Välj hyrrekrytera: Interim VD startar direkt, övergår till fast roll när ni båda vill. Riskfritt och smidigt.
Säkra kursen – boka din Interim VD i dag
Maila eller ring. Inom 72 timmar kan en Interim VD leda företagets strategi, drift och team – så att du får stabilitet och fart samtidigt.
Prata med oss
Hör av dig!
Kontakta en expert inom interim.