Populär
Interim Office Manager
Flytt, tillväxtspurt eller sjuklucka? En Interim Office Manager är på plats inom 48 h och hanterar reception, lokaler och facility under perioden du rekryterar permanent.

Ansvarsområden
Vad gör en Interim Office Manager?
Styr front desk & besök – bemannar reception, välkomnar gäster, löser passerkort.
Fixar lokaler & leverantörer – kontakt med hyresvärd, städ, kaffe, säkerhet.
Håller budget & inköp – beställer material, matchar fakturor, jagar volymrabatt.
Planerar events & möten – säkrar rum, teknik, catering – allt klart före start.
Managerar intern service – IT-ärenden, post, parkeringsplatser via helpdesk.
Bygger process – skapar checklistor, manualer och onboarding-kit som står kvar.
Därför är uppgifterna viktiga när du anlitar Interim Office Manager:
Office Manager håller kontoret i drift och skapar förutsättningar för teamet att arbeta. Reception bemannas och besökare möts professionellt. Lokaler och leverantörer koordineras så tekniken fungerar, städning sköts och kaffe finns. Budget och inköp hanteras så material beställs i tid och kostnader hålls under kontroll. Events och möten planeras så rum, teknik och catering är klart. Intern service innebär att IT-ärenden, post och praktiska frågor lösas snabbt. Rollen frigör tid för teamet att fokusera på sitt arbete istället för kontorsfrågor.
Med andra ord: Interim Office Manager är operationsnav, kostnadsväktare och trivselsskapare i samma paket.
Fördelarna
Varför anlita Interim Office Manager?
Produktiv inom 48 h – ingen lång onboarding.
Noll avbrott i servicen – kontoret funkar under förändring.
Flexibel kostnad – betala bara under peak – ingen fallskärm.
Högre internfokus – anställda fokuserar på sitt, inte kontorsfrågor.
Kunskapsöverföring – manualer och leverantörslista stannar kvar.
Så lönar det sig att anlita Interim Office Manager:
Ett kontor utan Office Manager innebär att teamet måste hantera leverantörer, beställningar och besökare själva. En Interim Office Manager täcker dessa behov under rekryteringsperioden. Teamet får arbetsro att fokusera på sina kärnuppgifter. Kostnaden är tidsbegränsad – du betalar endast för den period du faktiskt behöver stödet.
Interim Office Manager = direkt ordning + hållbar struktur.
Behovsanalys
Viktigt att tänka på innan du anlitar Interim Office Manager
Ansvarsbredd – Enbart facility/reception eller även HR/IT-admin?
Prioritet 1–3 – Ex. flytt, nytt avtal, internevent.
System & verktyg – O365, Confluence, Helpdesk, Visma Proceedo?
Budgetram – Månatlig OPEX för kontor & service?
Hybrid/on-site – Krävs fysisk närvaro eller funkar delvis remote?
Tidsram – 1 månad övergång eller 9 mån uppskalning?
Så använder du listan när du anlitar Interim Office Manager:
Ansvarsbredd och prioriteringar styr vilken profil som behövs. System och budget avgör teknisk kompetens och kostnadsfokus. Hybrid/on-site påverkar arbetssätt. Tydliga ramar ger oss exakt rätt profil – facility-specialist, reception-koordinator eller bred office-generalist.
Klarsignera listan – så matchar vi exakt rätt Interim Office Manager första gången.
Delta-effekten
Därför väljer bolag Delta för Interim Office Manager
96 % uppdrag förlängs > 6 mån – branschsnittet ligger på 48 % retention.
2,62 dagar till första kvalificerade profil – branschen levererar på 10–15 dagar.
3,32 presenterade profiler – nr 2 landar oftast – andra skickar 8–12 CV-spridning.
Datadriven 4D-matchning – kompetens, ambition, kultur och integritet poängsätts.
Hur Delta gör det enklare att anlita Interim Office Manager:
Vår träffsäkerhet på 96 % betyder att Office Manager du anlitar stannar och levererar. Du får superrelevanta kandidater på 2,62 dagar och behöver bara träffa ett fåtal. Resultatet är en Interim Office Manager som håller kontoret i drift från dag ett.
Effekt: tid sparas, risk minskar, leverans taktar.
Metoden
Så levererar vi din Interim Office Manager – Best of Industry-metoden
Brief 30 min – mål, verktyg, kultur.
4 D Match – Kompetens, Ambition, Kultur, Integritet = score 0-100 %.
Spindelrapport – one-pager som visualiserar fit.
Start – Office Manager live senast dag 5.
360° feedback – veckovis – vi finjusterar direkt vid friktion.
Överlämning/garanti – manualer, kontakter & processer stannar – risken på oss.
Varför Best of Industry är bäst när du anlitar Interim Office Manager:
Briefen ger oss insyn i kontorsbehov, leverantörer och kultur. 4D-matchningen bedömer organisationsförmåga, budgetkoll och kulturfit. Spindelrapporten visar matchningen tydligt innan start. Interim Office Manager startar dag 5. Veckovisa 360°-feedbacksamtal fångar eventuell friktion tidigt så vi kan justera. När uppdraget avslutas lämnar vi manualer och kontaktlistor.
Kravprofil
Kvalitetskrav när vi levererar Interim Office Manager
3+ år office/facility-drift – bevisad leverans i högt tempo.
Systemvana – helpdesk, inköp, ERP – kan era verktyg dag 1.
Budgetkoll – sparat kostnad eller förhandlat ned avtal.
Ambition att förbättra – lämnar processen bättre än den togs över.
Kulturfit – tar tonen rätt med både vd och hantverkare.
Sekretess & integritet – hanterar nycklar och känslig info säkert.
Kommunikativ – rapporterar klart, kort, frekvent.
Så ser vi på kravprofilen när vi levererar Interim Office Manager:
Erfarenhet från office/facility-drift är grundläggande. Systemvana förväntas – Office Manager måste kunna verktygen dag ett. Budgetkoll är kritiskt för att hålla kostnaderna under kontroll. Ambition, kultur och kommunikation måste klicka för långsiktig succé.
Flexibel lösning
Interim nu – rekrytera sen?
Vår hyrrekryterings-modell: konsulten börjar direkt och övergår i fast tjänst när ni båda är nöjda. Flexibelt, tryggt.
Hör av dig!
Kontakta en expert inom interim.

