Populär
Rekrytera lönespecialist
Att rekrytera lönespecialist är nästa steg efter “prickfri lön”. Rätt specialist hittar flaskhalsarna, automatiserar flödena och håller dig 100 % i fas med nya regler – samtidigt som hen sparar timmar för HR och pengar för CFO.
Ansvarsområden
Vad gör en lönespecialist?
Process-ägare - Designar och förbättrar hela löneflödet, från tidfångst till AGI.
Avtals- & regelguru - Tolkar nya kollektivavtal, semesterlag, arbetsgivardeklaration på individnivå.
System-superuser - Optimerar och migrerar lönesystem, API:er och integrerar tid/HR-plattformar.
Controlling & analys - Bygger rapporter som avslöjar kostnadsdrivare och felprocent i realtid.
Rådgivare - Stöttar chefer och HR med skatt, pension, förmåner och internationell lön.
När du rekryterar lönespecialist får du en ”lönemotoringenjör” som gör att allt bara fungerar – även vid expansion, systembyte eller lagändring.
Fördelarna
Varför ska du rekrytera lönespecialist?
Färre fel, noll böter - Automatiska kontroller stoppar avvikelsen innan filen går till Skatteverket.
Lägre lönekostnad per huvud - Smart process + rätt förmåns-/skatteoptimering ger direkt ROI.
Snabbare månadsbokslut - Klara lönedata in i redovisningen dag 1.
Högre medarbetarnöjdhet - Exakt lön, tydliga besked och snabb respons.
Framtidssäkring - System, avtal och lagkrav uppdateras innan de blir problem.
Kort sagt: rekrytera lönespecialist och få en löneprocess som tål både tillväxt och revision.
Behovsanalys
Viktigt att tänka på innan du ska rekrytera lönespecialist
Lönesystem - Hogia, Visma, Fortnox, SAP, Agda, Workday?
Volym & komplexitet - 100 IT-konsulter eller 3 000 3-skiftare?
Kollektivavtal - Unionen, IF Metall, Kommunal eller mix?
Projektagenda - Systembyte, outsourca in-house, automatisera attest?
Rapportkrav - SCB, Fora, Collectum, pension/API-export?
Hybrid/remote - Lokal server eller moln-SaaS?
30/60/90-mål - T.ex. 0,1 % fel, automatisk AGI-fil dag 1, ny semesterberäkning.
Ju tydligare mål, desto snabbare och säkrare rekryterar vi lönespecialist åt dig.
Delta-effekten
Varför rekrytera lönespecialist med Delta?
96 % kvar efter 9 mån (branschsnitt 48 %).
2,62 dagar till första kvalificerad kandidat.
3,32 kandidater per process – kandidat 2 blir oftast tillsatt.
Kultur- & ambitionsmatchning dolda felrekryteringar kostar mest.
Datadriven metodik nästan rätt är 100 % fel.
Rekrytering som investering vi visar hur rollen sänker felprocent och admintimmar.
Med Delta rekryterar du lönespecialist som stannar, presterar och skalar.
Metoden
Så rekryterar vi din lönespecialist – Best of Industry-metoden
Kickoff 45 min - system, avtal, projekt, KPI:er.
4 D Match - kompetens, ambition, kultur, integritet 0–100 %.
Spindelrapport - one-pager som visualiserar fit.
Hyrrekrytering 0–9 mån - kandidaten kör löneprojekten live med 360° feedback.
Finjustering - tills matchen ≥ 96 %.
Permanent övergång + garanti - fast kontrakt eller kostnadsfritt byte.
Du ser kvaliteten innan avtalet låses – minimal risk, maximal nytta.
Kravprofil
Vad vi kräver när vi rekryterar lönespecialist
3+ års full-cykel lön - inkl. kollektivavtal och AGI.
System-expertis - drivit implementation eller optimering i ditt eller liknande system.
Avtals- & lagpro - hanterat flera avtal + uppdateringar utan fel.
Ambitionsmatchning - vill automatisera, analysera, förbättra kontinuerligt.
Kulturmatchning - passar ert tempo, service-ton och säkerhetskrav.
Zero-error-mindset - testar, dubbelkollar, signar.
Integritet - hanterar person- & lönedata enligt GDPR och ISO 27001.
Kommunikativ - översätter paragraf-svenska till klar handling för chefer och medarbetare.
Titel räcker inte – vi tar referenser och testkör innan vi rekryterar lönespecialist i ditt namn.
Flexibel lösning
Vad vi kräver när vi rekryterar lönespecialist
Behöver du löneexpert i går? Vi hyr ut seniora lönespecialister som kan bli fasta senare – samma person, två vägar. Interim ger omedelbar stabilitet och låter dig testa kultur- och resultat-fit live innan långtidsavtal.
Sluta leta – rekrytera lönespecialist med Delta
Kontakta oss i dag. Vi gör det enkelt att rekrytera lönespecialist och ser till att du får rätt person första gången.
Prata med oss
Hör av dig!
Kontakta en expert inom rekrytering.