Populär
Interim Lönespecialist
Systemmigrering, komplexa kollektivavtal eller en senior lucka i löneteamet? En Interim Lönespecialist är på plats på studs, täpper till fel, automatiserar flöden och säkrar lagefterlevnad – medan du rekryterar permanent i lugn och ro.

Ansvarsområden
Vad gör en Interim Lönespecialist?
Tar ägarskap över hela löneprocessen från tidfångst till AGI–fil – noll fel.
Analyserar och optimerar lönesystem API-kopplar HR/ERP, skapar kontrollsteg.
Tolkar komplexa avtal & lagar OB, övertid, bygglön, internationella regler.
Automatiserar rapportering moms, SCB, Fora – allt tryckknappsfärdigt.
Tränar teamet och skapar SOP mallar, checklistor, testskript som består.
Auditar löneflödet fångar avvikelser, föreslår processförbättringar och spar kostnad.
Interim Lönespecialist = noll-fel-garanti, systemarkitekt och lagkompass i ett paket.
Fördelarna
Varför anlita Interim Lönespecialist?
Produktiv inom 48 h kan systemet dag 1, kör lön dag 2.
0 % felprocent slipper böter, ombokningar och ledningsstörningar.
Flexibel kostnad betala endast under transformation – ingen fallskärm.
Framtidssäkrat flöde automatisering spar timmar varje månad.
Kunskapsöverföring skript, manualer och KPI-dashboards stannar kvar.
Behovsanalys
Viktigt att tänka på innan du anlitar Interim Lönespecialist
Lönesystem - Hogia, Agda PS, SAP, Workday, Flex HRM?
Volym & komplexitet - Antal löner, flera bolag, utlandsstationering?
Kollektivavtal - Bygg, Teknikavtalet, Kommunal – vilka gäller?
Prioritet 1–3 - Ex. systembyte, backlog, ny skatteregel.
Hybrid/on-site - Behövs fysisk attest eller funkar helt moln?
Tidsram - 4 veckor bokslutspeak eller 12 mån outsourcerevers?
Klarsignera listan – så matchar vi exakt rätt Interim Lönespecialist första gången.
Delta-effekten
Därför väljer lönechefer Delta
96 % uppdrag förlängs > 6 mån - 48 % retention
2,62 dagar till första kvalificerad profil - 10–15 dagar
3,32 presenterade profiler – nr 2 signar oftast - 8–12 CV-spridning
Datadriven 4D Match - Magkänsla
Effekt: tid sparas, risk minskar, lönekostnad hålls i schack.
Metoden
Så levererar vi din Interim Lönespecialist – Best of Industry-metoden
Brief 30 min – system, avtal, KPI, kultur.
4 D Match – Kompetens, Ambition, Kultur, Integritet = score 0–100 %.
Spindelrapport – one-pager som visualiserar fit.
Start – lönespecialisten live senast dag 5.
360° feedback – veckovis; vi finjusterar direkt vid friktion.
Överlämning/garanti – checklistor, skript & know-how stannar – risken på oss.
Kravprofil
Kvalitetskrav när vi levererar Interim Lönespecialist
5+ år senior löneexpertis drivit implementation eller optimering.
Systemproffs behärskar ert system samt API-integration.
Avtals- & lagkännedom flera avtal + semester- & skatteregler.
Ambition att förbättra lämnar processen bättre än den togs över.
Kulturfit serviceminded, tempotålig, pedagogisk.
Integritet hanterar persondata enligt GDPR/ISO 27001.
Flexibel lösning
Interim nu – rekrytera sen?
Välj hyrrekrytera: Interim Lönespecialist startar direkt, övergår till fast roll när ni båda vill. Riskfritt och smidigt.
Hör av dig!
Kontakta en expert inom interim.