top of page

Interim Payroll Administrator

Har du multinationell lönekörning, systemuppgradering eller en senior lucka i teamet? En Interim Payroll Administrator är på plats på studs, kör fler­valuta­löner utan fel och håller alla deadlines – medan du rekryterar permanent i lugn och ro.

Interim payroll administrator – byggnad som speglar noggrannhet och stabilitet.

Ansvarsområden

Vad gör en Interim Payroll Administrator?

  • Samlar globalt löneunderlag tid, förmåner, expat-tillägg från alla länder.

  • Kör multi-currency payroll beräknar bruttolön, skatt och sociala avgifter i SEK, EUR, USD m.fl.

  • Laddar filer & rapporter bank-batch, AGI, FPS, Social Security och pension – rätt format första gången.

  • Han­terar vendors & portals ADP, Workday, SAP SuccessFactors, Deel – loggar in dag 1.

  • Svarar på löne­frågor ger klara besked om nettolön, pension och relocation allowances.

  • Dokumenterar process lämnar checklistor, API-flöden och testskript som består.


Interim Payroll Administrator = noll fel, full compliance och världsvana i samma paket.

Fördelarna

Varför anlita Interim Payroll Administrator?

  • Produktiv inom 48 h kan systemet, kör lön direkt.

  • 0 % late pay löner på rätt dag i alla tidszoner.

  • Flexibel kostnad betala bara under kritisk fas – ingen fallskärm.

  • Regeltrygghet i varje land undvik böter från Skatteverket, IRS, HMRC m.fl.

  • Kunskaps­överföring manualer, integrationer och dashboards stannar kvar.

Behovsanalys

Viktigt att tänka på innan du anlitar Interim Payroll Administrator

System - Workday, ADP, SAP, Deel, Visma.net Payroll?

Länder & valutor - Norden + EU eller 20+ marknader world-wide?

Volym - 50 expats eller 2 000 lokala löner?

Kollektiv­avtal / union rules - Svenska avtal, US FLSA, tyska Betriebsrat?

Prioritet 1–3 - Ex. backlog, valuta­matchning, automatiserad AGI-export.

Hybrid/on-site - Krävs säker datazon eller funkar moln/remote?

Tidsram - 6 veckor bokslutstopp eller 12 mån global expansion?


Klarsignera listan – så matchar vi exakt rätt Interim Payroll Administrator första gången.

Delta-effekten

Därför väljer löne- & finance­chefer Delta

96 % uppdrag förlängs > 6 mån - 48 % retention

2,62 dagar till första kvalificerad profil - 10–15 dagar

3,32 presenterade profiler – nr 2 signar oftast - 8–12 CV-spridning

Datadriven 4D Match - Magkänsla


Effekt: tid sparas, risk minskar, löneflödet rullar globalt.

Metoden

Så levererar vi din Interim Payroll Administrator – Best of Industry-metoden

  1. Brief 30 min – system, länder, KPI, kultur.

  2. 4 D Match – Kompetens, Ambition, Kultur, Integritet = score 0–100 %.

  3. Spindelrapport – one-pager som visualiserar fit.

  4. Start – administratören live senast dag 5.

  5. 360° feedback – veckovis; vi finjusterar direkt vid friktion.

  6. Överlämning/garanti – checklistor, API-flöden & know-how stannar – risken på oss.

Kravprofil

Kvalitetskrav när vi levererar Interim Payroll Administrator

  • 2+ år global payroll flera länder, valutor och regler.

  • Systemproffs Workday/ADP/SAP dag 1.

  • Regel- & skatte­kunskap lokala lagar, sociala avgifter, pension.

  • Ambition att förbättra lämnar processen bättre än den togs över.

  • Kultur-fit service­mindset, tempo­tålig, datasäker.

  • Integritet hanterar persondata enligt GDPR/ISO 27001.

Flexibel lösning

Interim nu – rekrytera sen?

Välj hyrrekrytera: Interim Payroll Administrator startar direkt, övergår till fast roll när ni båda vill. Riskfritt och smidigt.

Global lön utan huvudvärk – boka din Interim Payroll Administrator i dag

Maila eller ring. Inom 48 timmar sköter en Interim Payroll Administrator allt från tidrapport till bank­fil i varje land – så att teamet får rätt nettolön och du slipper valutapuls.

Prata med oss

Leaves Shadow

Dela på sociala medier

Linnéa på Delta Consulting – specialist på interim payroll administrator.

Linnéa Dywling

Partner & CRO

Hör av dig!

Kontakta en expert inom interim.

bottom of page