Populär
Rekrytering i Uppsala för ekonomi, bank & administration
Bygg ett starkare team med rätt talanger – träffsäker rekrytering i Uppsala
Lästid
5 Minuter
Publicerat
20 Nov, 2025
Skribent
Linnéa Dywling
Managing Partner
Medskribenter
Klara Hägg
Senior Recruitment Consultant
Olle Olsson
Partner & Head of Interim Services
Kontakta oss
Rekrytering i Uppsala som förenar analys, struktur och tempo
Uppsala präglas av universitet, vård, life science, offentlig sektor och kunskapsintensiva bolag. Rekrytering i Uppsala inom ekonomi, bank/finans och administration kräver därför kandidater som både behärskar siffror och kan navigera i komplexa organisationer.
Vi hjälper företag och organisationer med rekrytering i Uppsala av ekonomer, controllers, redovisningsekonomer, ekonomichefer, projektcontrollers, administratörer och koordinatorer. Genom en datadriven process för rekrytering i Uppsala minskar vi risken för felrekrytering och frigör tid för dig och ditt team.
Målet med er rekrytering i Uppsala är enkelt: rätt person på plats i rätt tid – som bidrar till stabil rapportering, säkra beslut och en lugnare vardag.
Viktigt att tänka på innan du rekryterar i Uppsala
Innan ni går live med en rekrytering i Uppsala kan det löna sig att klargöra några nyckelfrågor:
Offentlig vs. privat logik
Rekrytering i Uppsala sker ofta i gränslandet mellan offentlig sektor, akademi och näringsliv. Kravbild, beslutsvägar och kultur skiljer sig – och det behöver återspeglas i kravprofilen.
Projektfinansiering och tidshorisont
Är rollen kopplad till projektmedel, forskningsanslag eller tidsbegränsade uppdrag? Det påverkar vilken typ av kandidat som passar bäst i Uppsala.
System, regelverk och rapportering
Rekrytering i Uppsala inom ekonomi och finans kräver ofta god förståelse för specifika regelverk, rapporteringsmodeller och systemstöd. Ju tydligare vi är här, desto snabbare onboarding.
Pendling och flexibilitet
Många kandidater kan komma från Stockholm/Uppsala-regionen. En tydlig bild av hybridupplägg och på-plats-krav gör rekrytering i Uppsala mer träffsäker.
Därför väljer kunder Delta
Organisationer i Uppsala väljer Delta när rekrytering i Uppsala behöver vara trygg, datadriven och tidsbesparande.
96 % kandidater stannar efter 9 månader – branschsnittet är 48 %.
2,62 dagar till första kvalificerade kandidat.
3,32 kandidater per process – kandidat 2 landar oftast jobbet.
Kultur- och ambitionsmatchning – dolda felrekryteringar blir dyrast.
Datadriven rekrytering – nästan rätt är 100 % fel.
Rekrytering som investering – vi visar hur rollen betalar sig.
Effekt: tid sparas, risk minskar, löneflödet rullar globalt.
För dig som beställare innebär det färre intervjuer, snabbare beslut och större sannolikhet att den person du väljer faktiskt stannar – inte bara klarar första kvartalet.
Så levererar vi din rekrytering – Best of Industry-metoden
Vår metod för rekrytering i Uppsala är byggd för att vara förutsägbar, transparent och skalbar – oavsett om du ska tillsätta ekonom, projektekonom, controller eller administrativ nyckelperson.
Brief 45 min – bolaget, teamet, rollen, KPI:er, kulturen.
4 D Match – Kompetens, Ambition, Kultur, Integritet = score 0–100 %.
Spindelrapport – one-pager som visualiserar fit.
Start – den nya resursen på plats så snart som möjligt.
360° feedback – veckovis; vi finjusterar direkt vid friktion.
Överlämning/garanti – checklistor, beskrivningar & know-how stannar.
Kvalitetskrav när vi levererar din rekrytering
Kandidater med dokumenterad erfarenhet från liknande miljö (offentlig sektor, akademi, vård, life science eller kunskapsbolag).
Genomlysning av förmåga att hantera både komplexa regelverk och praktisk vardagsekonomi.
Minst två referenser som bekräftar struktur, integritet och samarbetsförmåga.
Tydlig nivåbedömning (junior, specialist, ledare) för att undvika missmatch i förväntningar och lön.
Interim nu – rekrytera sen?
Vid vakanser, projektstarter eller osäkra budgetlägen kan interim vara ett klokt första steg.
Välj hyrrekrytering: din nya resurs startar direkt, övergår till fast roll när ni båda vill. Riskfritt och smidigt.
Ni får en konsult på plats som levererar från dag ett, medan vi parallellt kan säkra en långsiktig rekrytering i Uppsala – med samma eller ny person.
Prata med oss om rekrytering i Uppsala
Behöver du stärka upp ekonomi-, bank/finans- eller administrationsavdelningen i Uppsala?
Låt oss ta ett kort avstämningsmöte där du berättar om ert nuläge, era utmaningar och er tidplan – så återkommer vi med en konkret plan för rekrytering i Uppsala.
Dela på sociala medier