Populär
Rekrytering i Trelleborg för ekonomi, bank & administration
Bygg ett starkare team med rätt talanger – träffsäker rekrytering i Trelleborg
Lästid
6 Minuter
Publicerat
24 Nov, 2025
Skribent
Linnéa Dywling
Managing Partner
Medskribenter
Klara Hägg
Senior Recruitment Consultant
Olle Olsson
Partner & Head of Interim Services
Kontakta oss
Rekrytering i Trelleborg som kopplar ihop hamnflöden och ekonomi
Trelleborg är ett nyckelnav för hamnverksamhet, logistik, transport, industri, handel och tjänsteföretag. Rekrytering i Trelleborg inom ekonomi, bank/finans och administration påverkar hur väl ni hanterar flöden, investeringar, kassaflöden och rapportering.
Vi hjälper bolag med rekrytering i Trelleborg av ekonomer, controllers, redovisningsekonomer, ekonomichefer, löneadministratörer, backoffice, kundservice och administratörer. Med en datadriven process för rekrytering i Trelleborg minskar vi risken för felrekryteringar och frigör tid i era ekonomifunktioner.
Målet är att rekrytering i Trelleborg ska ge en kandidat som både förstår logistikens verklighet och kan leverera trygg ekonomistyrning.
Viktigt att tänka på innan du rekryterar i Trelleborg
Hamn- och logistikflöden
För många bolag i Trelleborg är transporter och logistik affärskritiska. Rekrytering i Trelleborg bör tydliggöra hur nära dessa flöden rollen ligger.
Samspelet mellan drift och ekonomi
Ekonomer och administratörer behöver ofta samarbeta tätt med drift, trafik och kundservice. Det påverkar kravprofilen vid rekrytering i Trelleborg.
System och integrationer
Bokningssystem, logistiksystem och ekonomisystem måste hänga ihop. Klara systemkrav gör rekrytering i Trelleborg mer träffsäker.
Skiftande belastning
Belastningen kan variera över dygn och säsong. Vid rekrytering i Trelleborg är det viktigt att definiera hur rollen påverkas av detta.
Därför väljer kunder Delta
Företag i Trelleborg väljer Delta när rekrytering i Trelleborg ska ses som en investering i stabilare flöden – inte bara en resursfråga.
96 % kandidater stannar efter 9 månader – branschsnittet är 48 %.
2,62 dagar till första kvalificerade kandidat.
3,32 kandidater per process – kandidat 2 landar oftast jobbet.
Kultur- och ambitionsmatchning – dolda felrekryteringar blir dyrast.
Datadriven rekrytering – nästan rätt är 100 % fel.
Rekrytering som investering – vi visar hur rollen betalar sig.
Effekt: tid sparas, risk minskar, löneflödet rullar globalt.
För dig som beställare innebär det färre intervjuer, snabbare beslut och större sannolikhet att den person du väljer faktiskt stannar – inte bara klarar första kvartalet.
Så levererar vi din rekrytering – Best of Industry-metoden
Vår metod för rekrytering i Trelleborg är byggd för verksamheter där logistik, kundflöden och ekonomi måste fungera i takt.
Brief 45 min – bolaget, teamet, rollen, KPI:er, kulturen.
4 D Match – Kompetens, Ambition, Kultur, Integritet = score 0–100 %.
Spindelrapport – one-pager som visualiserar fit.
Start – den nya resursen på plats så snart som möjligt.
360° feedback – veckovis; vi finjusterar direkt vid friktion.
Överlämning/garanti – checklistor, beskrivningar & know-how stannar.
Kvalitetskrav när vi levererar din rekrytering
Kandidater med erfarenhet från hamn, logistik, transport, industri, handel eller tjänsteföretag.
Referenser med fokus på noggrannhet, tempo och samarbetsförmåga.
Nivåbedömning som säkerställer att ansvar, lön och mandat hänger ihop.
Matchning mot era flöden, er kultur och ert sätt att fatta beslut.
Interim nu – rekrytera sen?
Vid toppar, förändringar i volymer eller vakanser kan interim vara ett flexibelt förstasteg.
Välj hyrrekrytering: din nya resurs startar direkt, övergår till fast roll när ni båda vill. Riskfritt och smidigt.
Prata med oss om rekrytering i Trelleborg
Behöver du stärka upp ekonomi-, bank/finans- eller administrationsavdelningen i Trelleborg?
Låt oss ta ett kort avstämningsmöte där du beskriver nuläge, utmaningar och tidplan – så återkommer vi med en konkret plan för er rekrytering.
Dela på sociala medier