top of page

Rekrytering i Piteå för ekonomi, bank & administration

Bygg ett starkare team med rätt talanger – träffsäker rekrytering i Piteå

Drönarbild över Piteå

Lästid

5 Minuter

Publicerat

11 Nov, 2025

Skribent

Linnéa Dywling

Linnéa Dywling

Managing Partner

Medskribenter

Klara Hägg

Klara Hägg

Senior Recruitment Consultant

Olle Olsson

Olle Olsson

Partner & Head of Interim Services

Kontakta oss

Rekrytering i Piteå som stärker industrin med rätt ekonomi

Piteå har en stark bas inom skogsindustri, papper/massa, energi, vindkraft, hamn- och logistikverksamhet samt tjänsteföretag. Rekrytering i Piteå inom ekonomi, bank/finans och administration påverkar hur väl ni klarar investeringar, produktion, kassaflöden och rapportering över tid.


Vi hjälper bolag med rekrytering i Piteå av ekonomer, controllers, redovisningsekonomer, ekonomichefer, projektekonomer, löneadministratörer, backoffice och administratörer. Genom en datadriven process för rekrytering i Piteå minskar vi risken för felrekryteringar och frigör tid för dig som chef och för dina nyckelpersoner.


Målet är att er rekrytering i Piteå ska landa i en kandidat som både förstår industrilogiken, energisatsningar och vardagen i verksamheten – och som samtidigt skapar stabilitet, struktur och trygghet i siffrorna.

Viktigt att tänka på innan du rekryterar i Piteå

Skog, industri och energi
För många arbetsgivare är skog, papper/massa och energi affärskritiskt. Rekrytering i Piteå blir bättre när vi är tydliga med hur mycket branschspecifik erfarenhet som krävs.


Projekt- och investeringsfokus
Större investeringar, energi- och hållbarhetsprojekt kräver ekonomer som kan kalkyl, uppföljning och rapportering. Det bör synas i kravprofilen vid rekrytering i Piteå.


System- och rapporteringskrav
Krav på ERP, produktionsnära system, BI-verktyg och koncernrapportering behöver definieras tidigt för att rekrytering i Piteå ska bli träffsäker.


Lokalt förankrad eller mer mobil profil
Vissa roller kräver stark lokal förankring, andra kan kombineras med hybrid eller resande. Att klargöra detta tidigt gör rekrytering i Piteå mer effektiv.

Därför väljer kunder Delta

Företag i Piteå väljer Delta när rekrytering i Piteå ska vara ett medvetet affärsbeslut – inte en chansning.


  • 96 % kandidater stannar efter 9 månader – branschsnittet är 48 %.

  • 2,62 dagar till första kvalificerade kandidat.

  • 3,32 kandidater per process – kandidat 2 landar oftast jobbet.

  • Kultur- och ambitionsmatchning – dolda felrekryteringar blir dyrast.

  • Datadriven rekrytering – nästan rätt är 100 % fel.

  • Rekrytering som investering – vi visar hur rollen betalar sig.


Effekt: tid sparas, risk minskar, löneflödet rullar globalt.

För dig som beställare innebär det färre intervjuer, snabbare beslut och större sannolikhet att den person du väljer faktiskt stannar – inte bara klarar första kvartalet.

Olle och Argjira på Delta Consulting pratar om rekrytering i Piteå

Så levererar vi din rekrytering – Best of Industry-metoden

Vår metod för rekrytering i Piteå är byggd för verksamheter där industri, energi och ekonomi måste fungera i samma riktning.


  • Brief 45 min – bolaget, teamet, rollen, KPI:er, kulturen.

  • 4 D Match – Kompetens, Ambition, Kultur, Integritet = score 0–100 %.

  • Spindelrapport – one-pager som visualiserar fit.

  • Start – den nya resursen på plats så snart som möjligt.

  • 360° feedback – veckovis; vi finjusterar direkt vid friktion.

  • Överlämning/garanti – checklistor, beskrivningar & know-how stannar.

Kvalitetskrav när vi levererar din rekrytering

  • Kandidater med erfarenhet från skogsindustri, papper/massa, energi, hamn/logistik eller liknande miljöer. 

  • Referenser med fokus på integritet, ansvarstagande och samarbetsförmåga. 

  • Nivåbedömning som säkerställer att ansvar, lön och mandat hänger ihop. 

  • Matchning mot ert tempo, era säkerhetskrav och era långsiktiga planer.

Interim nu – rekrytera sen?

Vid projektstarter, större investeringar eller vakanser kan interim vara ett klokt förstasteg.


Välj hyrrekrytering: din nya resurs startar direkt, övergår till fast roll när ni båda vill. Riskfritt och smidigt.

Prata med oss om rekrytering i Piteå

Behöver du stärka upp ekonomi-, bank/finans- eller administrationsavdelningen i Piteå?


Låt oss ta ett kort avstämningsmöte där du beskriver nuläge, utmaningar och tidplan – så återkommer vi med en konkret plan för er rekrytering.

Dela på sociala medier

bottom of page