top of page

Rekrytering i Lidköping för ekonomi, bank & administration

Bygg ett starkare team med rätt talanger – träffsäker rekrytering i Lidköping

Lidköpings rådhus en solig sommardag

Lästid

6 Minuter

Publicerat

24 aug, 2025

Skribent

Linnéa Dywling

Linnéa Dywling

Managing Partner

Medskribenter

Klara Hägg

Klara Hägg

Senior Recruitment Consultant

Olle Olsson

Olle Olsson

Partner & Head of Interim Services

Kontakta oss

Rekrytering i Lidköping som ger ordning på siffrorna och flödena

Rekrytering i Lidköping påverkar hela verksamheten – från produktion och lager till kundfakturor och rapportering. I en region med starka industribolag, tillverkande verksamheter, handel och tjänsteföretag behöver rekrytering i Lidköping inom ekonomi, bank/finans och administration säkra kandidater som både förstår siffror och vardag.


Vi hjälper företag med rekrytering i Lidköping av ekonomer, controllers, redovisningsekonomer, ekonomichefer, löneadministratörer, backoffice, kundservice och administratörer. Genom en datadriven process för rekrytering i Lidköping minskar vi risken för felrekryteringar och frigör tid för dig som chef.


Målet är att rekrytering i Lidköping ska leda till att rätt person snabbt kommer på plats, stannar över tid och bidrar till struktur, kontroll och bättre beslutsunderlag.

Viktigt att tänka på innan du rekryterar i Lidköping

Industrinära eller kontorsnära roll
I Lidköping sitter många ekonomer och administratörer nära produktion och lager. Vid rekrytering i Lidköping är det viktigt att definiera hur nära verksamheten rollen ska vara.


Brevidd i arbetsuppgifter
I små och medelstora bolag blir ekonomi- och adminroller ofta breda. Rekrytering i Lidköping blir bättre när vi vet hur mycket “allt-i-allo” rollen ska innehålla.


Systemlandskap och mognad
Vilka ERP-, lön- och rapporteringssystem använder ni? Tydlighet här gör rekrytering i Lidköping mer träffsäker och förkortar “time to productivity”.


Tillväxt eller förvaltning
Behöver ni någon som bygger nytt, eller någon som stabiliserar befintlig struktur? Det styr vilken profil vi söker vid rekrytering i Lidköping.

Därför väljer kunder Delta

Bolag i Lidköping väljer Delta när rekrytering i Lidköping ska vara en investering, inte en chansning.


  • 96 % kandidater stannar efter 9 månader – branschsnittet är 48 %.

  • 2,62 dagar till första kvalificerade kandidat.

  • 3,32 kandidater per process – kandidat 2 landar oftast jobbet.

  • Kultur- och ambitionsmatchning – dolda felrekryteringar blir dyrast.

  • Datadriven rekrytering – nästan rätt är 100 % fel.

  • Rekrytering som investering – vi visar hur rollen betalar sig.


Effekt: tid sparas, risk minskar, löneflödet rullar globalt.

För dig som beställare innebär det färre intervjuer, snabbare beslut och större sannolikhet att den person du väljer faktiskt stannar – inte bara klarar första kvartalet.

Olle och Argjira på Delta Consulting pratar om rekrytering i Trollhättan

Så levererar vi din rekrytering – Best of Industry-metoden

Vår metod för rekrytering i Lidköping är byggd för verksamheter där både produktion och ekonomi måste fungera friktionsfritt.


  • Brief 45 min – bolaget, teamet, rollen, KPI:er, kulturen.

  • 4 D Match – Kompetens, Ambition, Kultur, Integritet = score 0–100 %.

  • Spindelrapport – one-pager som visualiserar fit.

  • Start – den nya resursen på plats så snart som möjligt.

  • 360° feedback – veckovis; vi finjusterar direkt vid friktion.

  • Överlämning/garanti – checklistor, beskrivningar & know-how stannar.

Kvalitetskrav när vi levererar din rekrytering

  • Kandidater med erfarenhet från industri, produktion, handel eller liknande miljöer.

  • Referenser med fokus på noggrannhet, samarbetsförmåga och ansvarstagande

  • Tydlig nivåbedömning – så att lön, ansvar och mandat hänger ihop.

  • Matchning mot ert tempo, er kultur och ert sätt att fatta beslut.

Interim nu – rekrytera sen?

Vid vakanser, projekt, sjukskrivningar eller toppar i orderingång kan interim vara ett smart förstasteg.


Välj hyrrekrytering: din nya resurs startar direkt, övergår till fast roll när ni båda vill. Riskfritt och smidigt.


Prata med oss om rekrytering i Lidköping

Behöver du stärka upp ekonomi-, bank/finans- eller administrationsavdelningen i Lidköping?


Låt oss ta ett kort avstämningsmöte där du beskriver nuläge, utmaningar och tidplan – så återkommer vi med en konkret plan för er rekrytering.

Dela på sociala medier

bottom of page