Populär
Rekrytering i Kalmar för ekonomi, bank & administration
Bygg ett starkare team med rätt talanger – träffsäker rekrytering i Kalmar
Lästid
5 Minuter
Publicerat
20 Nov, 2025
Skribent
Linnéa Dywling
Managing Partner
Medskribenter
Klara Hägg
Senior Recruitment Consultant
Olle Olsson
Partner & Head of Interim Services
Kontakta oss
Rekrytering i Kalmar som skapar trygghet i vardagen
Kalmar kombinerar industri, hamn- och handelsverksamhet, turism och offentlig sektor. Rekrytering i Kalmar inom ekonomi, bank/finans och administration påverkar allt från budget och investeringar till vardaglig drift.
Vi hjälper företag och organisationer med rekrytering i Kalmar av ekonomer, controllers, redovisningsekonomer, ekonomichefer, löneadministratörer och administrativ personal. Genom en datadriven process för rekrytering i Kalmar får ni en partner som tar ansvar för kvalitet, tempo och långsiktighet.
Viktigt att tänka på innan du rekryterar i Kalmar
Säsongsvariationer
I Kalmar kan turism och säsong påverka kassaflöden och bemanningsbehov. Rekrytering i Kalmar bör ta höjd för hur detta påverkar ekonomi- och adminrollen.
Offentlig vs. privat sektor
Många kandidater rör sig mellan kommun, region och privata arbetsgivare. Vid rekrytering i Kalmar är det viktigt att tydliggöra styrning, beslutsvägar och kultur.
Närhet till verksamheten
Ekonomer och administratörer i Kalmar kan arbeta väldigt nära verksamheten. Det påverkar vilken personlighet och kommunikationsstil som fungerar bäst.
Digitalisering
Många organisationer är i förändring mot mer digitala arbetssätt. Rekrytering i Kalmar bör ta höjd för kandidatens förmåga att driva eller följa med i digitalisering.
Därför väljer kunder Delta
Organisationer i Kalmar väljer Delta när de vill ha en partner som kombinerar nischad rekryteringskompetens med mätbara resultat.
96 % kandidater stannar efter 9 månader – branschsnittet är 48 %.
2,62 dagar till första kvalificerade kandidat.
3,32 kandidater per process – kandidat 2 landar oftast jobbet.
Kultur- och ambitionsmatchning – dolda felrekryteringar blir dyrast.
Datadriven rekrytering – nästan rätt är 100 % fel.
Rekrytering som investering – vi visar hur rollen betalar sig.
Effekt: tid sparas, risk minskar, löneflödet rullar globalt.
För dig som beställare innebär det färre intervjuer, snabbare beslut och större sannolikhet att den person du väljer faktiskt stannar – inte bara klarar första kvartalet.
Så levererar vi din rekrytering – Best of Industry-metoden
Vår metod för rekrytering i Kalmar är utformad för att passa både offentliga och privata verksamheter.
Brief 45 min – bolaget, teamet, rollen, KPI:er, kulturen.
4 D Match – Kompetens, Ambition, Kultur, Integritet = score 0–100 %.
Spindelrapport – one-pager som visualiserar fit.
Start – den nya resursen på plats så snart som möjligt.
360° feedback – veckovis; vi finjusterar direkt vid friktion.
Överlämning/garanti – checklistor, beskrivningar & know-how stannar.
Kvalitetskrav när vi levererar din rekrytering
Kandidater med relevanta erfarenheter från regionens branscher (industri, handel, turism eller offentlig sektor).
Referenser som bekräftar stabilitet, ansvarstagande och förmåga att samarbeta brett.
Tydlig kontroll av teknisk kompetens inom ekonomi, rapportering och administrativa system.
Fokus på att skapa långsiktiga lösningar, inte kortsiktiga lappar.
Interim nu – rekrytera sen?
Vid plötsliga avgångar, organisationsförändringar eller projektstarter kan interim vara det mest hållbara förstasteget i Kalmar.
Välj hyrrekrytering: din nya resurs startar direkt, övergår till fast roll när ni båda vill. Riskfritt och smidigt.
Prata med oss om rekrytering i Kalmar
Behöver du stärka upp ekonomi-, bank/finans- eller administrationsavdelningen i Kalamr?
Låt oss ta ett kort avstämningsmöte där du beskriver nuläge, utmaningar och tidplan – så återkommer vi med en konkret plan för er rekrytering.
Dela på sociala medier