Populär
Rekrytering i Helsingborg för ekonomi, bank & administration
Bygg ett starkare team med rätt talanger – träffsäker rekrytering i Helsingborg
Lästid
7 Mintuer
Publicerat
20 Nov, 2025
Skribent
Linnéa Dywling
Managing Partner
Medskribenter
Klara Hägg
Senior Recruitment Consultant
Olle Olsson
Partner & Head of Interim Services
Kontakta oss
Rekrytering i Helsingborg som håller ihop flödena
Helsingborg är en stark handels- och logistikstad med närhet till både kontinenten och resten av Öresundsregionen. Rekrytering i Helsingborg inom ekonomi, bank/finans och administration påverkar hela flödet – från import och lager till fakturering och kundrelationer.
Vi stödjer bolag med rekrytering i Helsingborg av ekonomer, controllers, redovisningsekonomer, löneadministratörer, backoffice, kundservice och administratörer. Genom en strukturerad, datadriven process för rekrytering i Helsingborg minskar vi risken för flaskhalsar i ekonomi- och supportfunktionerna.
Viktigt att tänka på innan du rekryterar i Helsingborg
Handel och logistik som vardag
Många roller i Helsingborg är nära varuflöden, lager och transporter. Kravprofilen för rekrytering i Helsingborg bör spegla hur operativ rollen är.
Arbetstider och tillgänglighet
I verksamheter med skift, helg- eller säsongsvariation är det viktigt att vid rekrytering i Helsingborg vara tydlig med förväntningar på arbetstider.
Språk och kundkontakt
Många bolag har internationella kunder och leverantörer. Rekrytering i Helsingborg bör klargöra krav på engelska och eventuella andra språk.
Skalbarhet
E-handel och logistik kan svänga snabbt. Vi hjälper ofta till att designa rekrytering i Helsingborg med möjlighet att växla upp eller ner teamet över tid.
Därför väljer kunder Delta
Bolag i Helsingborg väljer Delta när de vill ha en partner som ser helheten i ekonomi och support, inte bara en enskild tjänst.
96 % kandidater stannar efter 9 månader – branschsnittet är 48 %.
2,62 dagar till första kvalificerade kandidat.
3,32 kandidater per process – kandidat 2 landar oftast jobbet.
Kultur- och ambitionsmatchning – dolda felrekryteringar blir dyrast.
Datadriven rekrytering – nästan rätt är 100 % fel.
Rekrytering som investering – vi visar hur rollen betalar sig.
Effekt: tid sparas, risk minskar, löneflödet rullar globalt.
För dig som beställare innebär det färre intervjuer, snabbare beslut och större sannolikhet att den person du väljer faktiskt stannar – inte bara klarar första kvartalet.
Så levererar vi din rekrytering – Best of Industry-metoden
Vår metod för rekrytering i Helsingborg är utvecklad för att fungera i miljöer där tempo, precision och kundlöften är centrala.
Brief 45 min – bolaget, teamet, rollen, KPI:er, kulturen.
4 D Match – Kompetens, Ambition, Kultur, Integritet = score 0–100 %.
Spindelrapport – one-pager som visualiserar fit.
Start – den nya resursen på plats så snart som möjligt.
360° feedback – veckovis; vi finjusterar direkt vid friktion.
Överlämning/garanti – checklistor, beskrivningar & know-how stannar.
Kvalitetskrav när vi levererar din rekrytering
Kandidater med dokumenterad erfarenhet från handel, logistik, industri eller e-handel.
Tydlig bedömning av stresstålighet och förmåga att prioritera när tempot är högt.
Referenser som bekräftar noggrannhet trots högt tempo.
Fokus på samarbete mellan ekonomi, lager, kundservice och sälj.
Interim nu – rekrytera sen?
Vid säsongstoppar, kampanjperioder eller organisationsförändringar kan interim vara det mest flexibla förstasteget i Helsingborg.
Välj hyrrekrytering: din nya resurs startar direkt, övergår till fast roll när ni båda vill. Riskfritt och smidigt.
Prata med oss om rekrytering i Helsingborg
Behöver du stärka upp ekonomi-, bank/finans- eller administrationsavdelningen i Helsingborg?
Låt oss ta ett kort avstämningsmöte där du beskriver nuläge, utmaningar och tidplan – så återkommer vi med en konkret plan för er rekrytering.
Dela på sociala medier