top of page

Rekrytering i Falkenberg för ekonomi, bank & administration

Bygg ett starkare team med rätt talanger – träffsäker rekrytering i Falkenberg

en solnedgång vid Falkenbergs strand

Lästid

7 Minuter

Publicerat

21 Jun, 2025

Skribent

Linnéa Dywling

Linnéa Dywling

Managing Partner

Medskribenter

Klara Hägg

Klara Hägg

Senior Recruitment Consultant

Olle Olsson

Olle Olsson

Partner & Head of Interim Services

Kontakta oss

Rekrytering i Falkenberg som klarar både fabrik, butik och strandläge

Falkenberg kombinerar livsmedelsindustri, energi, hamn- och logistiktjänster, handel, turism och tjänsteföretag. Rekrytering i Falkenberg inom ekonomi, bank/finans och administration påverkar hur väl ni hanterar investeringar, säsong, kassaflöde och rapportering.


Vi hjälper bolag med rekrytering i Falkenberg av ekonomer, controllers, redovisningsekonomer, ekonomichefer, löneadministratörer, backoffice, kundservice och administratörer. Med en datadriven process för rekrytering i Falkenberg minskar vi risken för felrekryteringar och frigör tid för dig och ditt team.


Målet är att rekrytering i Falkenberg ska ge en person som både förstår verksamhetens flöden och kan skapa ordning i siffrorna.

Viktigt att tänka på innan du rekryterar i Falkenberg

Säsong och variation
För många bolag i Falkenberg varierar belastningen över året. Rekrytering i Falkenberg bör ta höjd för hur detta påverkar rollen.


Industrinära eller kundnära
Ekonomi- och adminroller kan ligga nära produktion, lager, butik eller kundservice. Vid rekrytering i Falkenberg behöver vi definiera rollens “närhet till golvet”.


Systemstöd och integrationer
E-handel, logistiksystem och ekonomisystem behöver tala med varandra. Tydliga systemkrav ger bättre rekrytering i Falkenberg.


Utvecklings- och karriärvägar
För att kandidater ska stanna över tid är det viktigt att redan i rekrytering i Falkenberg visa vilka steg rollen kan leda vidare till

Därför väljer kunder Delta

Företag i Falkenberg väljer Delta när rekrytering i Falkenberg ska vara ett genomtänkt affärsbeslut, inte bara en snabb lösning. 


  • 96 % kandidater stannar efter 9 månader – branschsnittet är 48 %.

  • 2,62 dagar till första kvalificerade kandidat.

  • 3,32 kandidater per process – kandidat 2 landar oftast jobbet.

  • Kultur- och ambitionsmatchning – dolda felrekryteringar blir dyrast.

  • Datadriven rekrytering – nästan rätt är 100 % fel.

  • Rekrytering som investering – vi visar hur rollen betalar sig.


Effekt: tid sparas, risk minskar, löneflödet rullar globalt.

För dig som beställare innebär det färre intervjuer, snabbare beslut och större sannolikhet att den person du väljer faktiskt stannar – inte bara klarar första kvartalet.

Olle och Argjira på Delta Consulting pratar om rekrytering i Trollhättan

Så levererar vi din rekrytering – Best of Industry-metoden

Vår metod för rekrytering i Falkenberg är byggd för bolag där både drift, butik och ekonomi måste fungera i takt.


  • Brief 45 min – bolaget, teamet, rollen, KPI:er, kulturen.

  • 4 D Match – Kompetens, Ambition, Kultur, Integritet = score 0–100 %.

  • Spindelrapport – one-pager som visualiserar fit.

  • Start – den nya resursen på plats så snart som möjligt.

  • 360° feedback – veckovis; vi finjusterar direkt vid friktion.

  • Överlämning/garanti – checklistor, beskrivningar & know-how stannar.

Kvalitetskrav när vi levererar din rekrytering

  • Kandidater med erfarenhet från livsmedel, energi, logistik, handel, turism eller tjänsteföretag.

  • Referenser med fokus på noggrannhet, tempo och samarbetsförmåga.

  • Nivåbedömning som säkerställer att roll, lön och ansvar hänger ihop.

  • Matchning mot era värderingar och ert sätt att arbeta.

Interim nu – rekrytera sen?

Vid vakanser, kampanjer eller expansionsplaner kan interim vara ett flexibelt förstasteg.


Välj hyrrekrytering: din nya resurs startar direkt, övergår till fast roll när ni båda vill. Riskfritt och smidigt.

Prata med oss om rekrytering i Falkenberg

Behöver du stärka upp ekonomi-, bank/finans- eller administrationsavdelningen i Falkenberg.


Låt oss ta ett kort avstämningsmöte där du beskriver nuläge, utmaningar och tidplan – så återkommer vi med en konkret plan för er rekrytering.

Dela på sociala medier

bottom of page