Populär
Rekrytering i Eskilstuna för ekonomi, bank & administration
Bygg ett starkare team med rätt talanger – träffsäker rekrytering i Eskilstuna
Lästid
5 Minuter
Publicerat
23 Maj, 2025
Skribent
Linnéa Dywling
Managing Partner
Medskribenter
Klara Hägg
Senior Recruitment Consultant
Olle Olsson
Partner & Head of Interim Services
Kontakta oss
Rekrytering i Eskilstuna som håller ihop flöden, budget och rapportering
Eskilstuna är ett logistik- och industrinav med stark närvaro av industri, lager, handel, offentlig sektor och tjänsteföretag. Rekrytering i Eskilstuna inom ekonomi, bank/finans och administration påverkar hur väl ni klarar budget, kassaflöde, investeringar och rapportering.
Vi hjälper organisationer med rekrytering i Eskilstuna av ekonomer, controllers, redovisningsekonomer, ekonomichefer, projektekonomer, löneadministratörer, backoffice och administratörer. Med en datadriven process för rekrytering i Eskilstuna minskar vi risken för felrekryteringar och frigör tid för dig som chef.
Målet är att rekrytering i Eskilstuna ska ge en kandidat som både förstår flödena i verksamheten och kan skapa struktur i siffrorna.
Viktigt att tänka på innan du rekryterar i Eskilstuna
Logistik- och industrifokus
För många arbetsgivare i Eskilstuna är lager, transport och produktion centrala. Rekrytering i Eskilstuna bör tydliggöra hur nära dessa flöden rollen är.
Offentlig sektor och samhällsuppdrag
Kommun, region och offentligt finansierade verksamheter ställer särskilda krav på budget, uppföljning och styrning. Det påverkar kravprofilen vid rekrytering i Eskilstuna.
System och BI
Krav på ERP, logistiksystem och BI-verktyg bör definieras tidigt för att rekrytering i Eskilstuna ska bli träffsäker.
Tillväxt eller effektivisering
Behöver ni förstärka för expansion eller optimera befintlig struktur? Det styr vilken profil vi söker vid rekrytering i Eskilstuna.
Därför väljer kunder Delta
Organisationer i Eskilstuna väljer Delta när rekrytering i Eskilstuna ska vara en del av en långsiktig kompetensstrategi.
96 % kandidater stannar efter 9 månader – branschsnittet är 48 %.
2,62 dagar till första kvalificerade kandidat.
3,32 kandidater per process – kandidat 2 landar oftast jobbet.
Kultur- och ambitionsmatchning – dolda felrekryteringar blir dyrast.
Datadriven rekrytering – nästan rätt är 100 % fel.
Rekrytering som investering – vi visar hur rollen betalar sig.
Effekt: tid sparas, risk minskar, löneflödet rullar globalt.
För dig som beställare innebär det färre intervjuer, snabbare beslut och större sannolikhet att den person du väljer faktiskt stannar – inte bara klarar första kvartalet.
Så levererar vi din rekrytering – Best of Industry-metoden
Vår metod för rekrytering i Eskilstuna är byggd för logistik- och industrinära miljöer där drift och ekonomi måste hänga ihop.
Brief 45 min – bolaget, teamet, rollen, KPI:er, kulturen.
4 D Match – Kompetens, Ambition, Kultur, Integritet = score 0–100 %.
Spindelrapport – one-pager som visualiserar fit.
Start – den nya resursen på plats så snart som möjligt.
360° feedback – veckovis; vi finjusterar direkt vid friktion.
Överlämning/garanti – checklistor, beskrivningar & know-how stannar.
Kvalitetskrav när vi levererar din rekrytering
Kandidater med erfarenhet från industri, logistik, handel, offentlig sektor eller tjänsteföretag.
Referenser med fokus på ansvarstagande, samarbetsförmåga och noggrannhet.
Nivåbedömning som säkerställer balans mellan rollens bredd och kandidatens erfarenhet.
Matchning mot er kultur, ert tempo och era långsiktiga mål.
Interim nu – rekrytera sen?
Vid vakanser, projektstarter eller omställningar kan interim vara ett effektivt förstasteg.
Välj hyrrekrytering: din nya resurs startar direkt, övergår till fast roll när ni båda vill. Riskfritt och smidigt.
Prata med oss om rekrytering i Eskilstuna
Behöver du stärka upp ekonomi-, bank/finans- eller administrationsavdelningen i Eskilstuna?
Låt oss ta ett kort avstämningsmöte där du beskriver nuläge, utmaningar och tidplan – så återkommer vi med en konkret plan för er rekrytering.
Dela på sociala medier