Populär
Rekrytera Head of Financial Control
Att rekrytera Head of Financial Control är avgörande för företag som vill kombinera skarp finansiell styrning med operativ lönsamhet. Rätt Head of Financial Control äger rapportering, budgetuppföljning och business control inom finansfunktionen, och säkerställer att varje investerad krona ger maximal avkastning. Guiden nedan visar exakt hur du rekryterar Head of Financial Control med hastighet, träffsäkerhet och full kontroll.

Ansvarsområden
Vad gör en Head of Financial Control?
Finansiell rapportering: leder månads och kvartalsrapportering till ledning och styrelse.
Budgetuppföljning: analyserar avvikelser och driver åtgärdsplaner tillsammans med verksamheten.
Prognosprocesser: äger finansiella prognoser och scenariomodellering för kassaflöde och resultat.
Capital management: optimerar working capital och finansieringsstruktur.
Risk- & compliance-övervakning: säkerställer regelefterlevnad och finansiell kontrollmiljö.
Teamledning: bygger och utvecklar financial controllers med fokus på precision och business partnering.
När du rekryterar Head of Financial Control får du en finansiell vakthund som både skyddar kapitalet och driver lönsamhet.
Fördelarna
Varför ska du rekrytera Head of Financial Control?
Starkare finansiell styrning: budget och prognos håller hårt utan att bromsa tempo.
Högre kapitaleffektivitet: optimerad working capital frigör miljoner för expansion.
Snabbare rapportering: ledningen får finansiella insikter på dagar istället för veckor.
Lägre finansiell risk: compliance och kontrollmiljö är på plats innan revisor ställer frågor.
Mer CFO-tid: operativ financial control sköter sig själv medan CFO driver strategi.
Kort sagt: rekrytera Head of Financial Control och se finanserna gå från reaktiva till proaktiva.
Behovsanalys
Viktigt att tänka på innan du ska rekrytera Head of Financial Control
Organisationens komplexitet: antal juridiska enheter, marknader och valutor?
Rapporteringsstandard: K3, IFRS, lokal GAAP?
KPI-fokus: EBITDA, cash conversion, ROCE?
Systemlandskap: ERP, konsolideringsverktyg, BI-plattform?
Teamstorlek: hur många financial controllers finns eller behövs?
Mandat & rapportväg: direkt till CFO eller ekonomichef?
Karriärväg: mot CFO-roll eller financial expert-spår?
30/60/90-plan: vilka quick wins krävs första kvartalet?
Ha svaren redo så vi träffar exakt rätt när vi rekryterar Head of Financial Control åt dig.
Delta-effekten
Varför rekrytera Head of Financial Control med Delta?
96 % kvar efter 9 månader (branschsnitt 48 %).
2,62 dagar till första kvalificerade kandidat.
3,32 kandidater per process (kandidat 2 blir oftast tillsatt).
Kultur & ambitionsmatchning: dolda felrekryteringar kostar mest.
Datadriven rekrytering: nästan rätt är 100 % fel.
Rekrytering som investering: vi visar hur rollen frigör kapital och höjer lönsamhet.
Med Delta får du bevisad träffsäkerhet och fart (så du kan rekrytera Head of Financial Control innan konkurrenten hinner sätta budget).
Metoden
Så rekryterar vi din Head of Financial Control (Best of Industry-metoden)
Kickoff 45 min: komplexitet, KPI:er, kultur, mandat.
4 D Match: kompetens, ambition, kultur, integritet rankas 0 till 100 %.
Spindelrapport: en-sides visualisering av fit.
Hyrrekrytering 0 till 9 mån: kandidaten leder financial control live med 360 graders feedback.
Finjustering: tweakas tills matchen är minst 96 %.
Permanent övergång plus garanti: fast kontrakt eller kostnadsfritt byte.
Metoden tar bort gissningar och låter dig se verklig finansiell styrning innan du låser avtalet.
Kravprofil
Vad vi kräver när vi rekryterar Head of Financial Control
Bevisad finansiell styrning: förbättrat cash conversion eller sänkt working capital.
K3/IFRS-expertis: djup kunskap i vald standard plus konsolideringsvana.
Ambitionsmatchning: vill driva finansfunktionen från reaktiv till proaktiv.
Kulturmatchning: passar ert tempo och styrningsfilosofi.
Datadrivet mindset: bygger modeller och fattar beslut på realtidsdata.
Kommunikativ: presenterar finansiella insights så ledning och styrelse förstår konsekvenser.
Teambyggare: utvecklar financial controllers till starka business partners.
Integritet: äger transparens och utmanar osunda finansiella beslut.
Så ser vi på kravprofilen när vi rekryterar Head of Financial Control: Titel räcker inte (vi vill se bevisad capital efficiency och rapporteringskvalitet).
Flexibel lösning
Interim eller fast?
Akut behov? Vi hyr ut erfarna Head of Financial Control som kan bli fasta senare. Samma person, två vägar.
Därför är interim smart när du vill rekrytera Head of Financial Control utan väntan:
Du får direkt finansiell styrning, testar kontrollen live och konverterar till fast när båda är säkra. Full flexibilitet, noll compliance-risk.
Hör av dig!
Kontakta en expert inom rekrytering.

