Populär
Rekrytera Head of Business Control
Att rekrytera Head of Business Control är nyckeln till snabbare, smartare affärsbeslut. Rätt Head of Business Control driver business partnering, bygger prognosmodeller och levererar insikter som flyttar nålen på lönsamhet och tillväxt. Guiden nedan visar exakt hur du rekryterar Head of Business Control med hastighet, träffsäkerhet och bevisad ROI.
Ansvarsområden
Vad gör en Head of Business Control?
Business partnering: är första kontakt för affärsenheters ekonomifrågor och beslutsstöd.
Budgetprocess: driver och kvalitetssäkrar budgetarbetet tillsammans med verksamheten.
Prognosmodellering: bygger rullerande prognoser baserat på realtidsdata och marknadsinsikter.
KPI-design & uppföljning: skapar relevanta nyckeltal och dashboards för varje enhet.
Avvikelseanalys & åtgärdsplaner: identifierar gap och hjälper ledare åtgärda innan kvartalet stängs.
Teamledning: bygger och utvecklar business controllers med fokus på affärsförståelse och kommunikation.
När du rekryterar Head of Business Control får du en insiktsmotor som gör ekonomi till affärsaccelerator.
Fördelarna
Varför ska du rekrytera Head of Business Control?
Snabbare beslut: affärsenheterna får svar på timmar istället för veckor.
Högre träffsäkerhet: bättre prognoser minskar överraskningar och höjer kapitaleffektivitet.
Starkare business partnering: ekonomi blir respekterad rådgivare istället för rapportmaskin.
Mer lönsamhet: avvikelseanalys hittar quick wins och dölda förlustdrivare.
Bättre strategiexekvering: KPI:er kopplar vardagen till långsiktiga mål.
Kort sagt: rekrytera Head of Business Control och se ekonomifunktionen bli affärens bästa vän.
Behovsanalys
Viktigt att tänka på innan du ska rekrytera Head of Business Control
Affärsenheternas struktur: hur många BU:er, produktlinjer eller marknader?
KPI-mognad: finns etablerade nyckeltal eller ska de byggas från scratch?
Prognosfrekvens: månatlig, kvartalsvis eller rullande?
Systemlandskap: ERP, BI-plattform, planning-verktyg?
Mandat & rapportväg: direkt till CFO eller ekonomichef?
Teamstorlek: hur många business controllers finns eller ska byggas?
Karriärväg: mot CFO-roll eller specialist-spår?
30/60/90-plan: vilka quick wins krävs första kvartalet?
Spika punkterna före annonsen så vi träffar rätt direkt när vi rekryterar Head of Business Control åt dig.
Delta-effekten
Varför rekrytera Head of Business Control med Delta?
96 % kvar efter 9 månader (branschsnitt 48 %).
2,62 dagar till första kvalificerade kandidat.
3,32 kandidater per process (kandidat 2 blir oftast tillsatt).
Kultur & ambitionsmatchning: dolda felrekryteringar kostar mest.
Datadriven rekrytering: nästan rätt är 100 % fel.
Rekrytering som investering: vi visar hur rollen höjer forecast accuracy och lönsamhet.
Med Delta får du bevisad träffsäkerhet och fart (så du kan rekrytera Head of Business Control innan konkurrentens prognoser hinner gå fel).
Metoden
Så rekryterar vi din Head of Business Control (Best of Industry-metoden)
Kickoff 45 min: affärsenheter, KPI:er, kultur, mandat.
4 D Match: kompetens, ambition, kultur, integritet rankas 0 till 100 %.
Spindelrapport: en sida som visar matchen visuellt.
Hyrrekrytering 0 till 9 mån: kandidaten driver business control live med 360 graders feedback.
Finjustering: vi tweakar tills matchen är minst 96 %.
Permanent övergång plus garanti: fast anställning eller kostnadsfritt byte.
Metoden tar bort gissningar och låter dig se verklig business partnering innan du låser kontrakt.
Kravprofil
Vad vi kräver när vi rekryterar Head of Business Control
Dokumenterad business partnering-succé: förbättrade prognoser eller identifierade lönsamhetsdrivare.
Affärsförståelse: kan tala verksamhetens språk och översätta till ekonomiska konsekvenser.
Ambitionsmatchning: vill driva ekonomi från rapportering till strategisk rådgivning.
Kulturmatchning: passar ert tempo och samarbetsstil.
Datadrivet mindset: bygger modeller i Excel/Power BI och fattar beslut på realtidsdata.
Kommunikativ: presenterar insights så ledare förstår och agerar.
Teambyggare: utvecklar business controllers till starka affärspartners.
Integritet: utmanar osunda beslut och driver transparens.
Så ser vi på kravprofilen när vi rekryterar Head of Business Control: Titel räcker inte (vi vill se bevis på förbättrad forecast accuracy eller identifierade lönsamhetsgap).
Flexibel lösning
Interim eller fast?
Akut behov? Vi hyr ut erfarna Head of Business Control som kan bli fasta senare. Samma person, två vägar.
Därför är interim smart när du vill rekrytera Head of Business Control utan väntan:
Du får direkt insikter, testar business partnering-kvalitet live och konverterar till fast när båda är säkra. Full flexibilitet, noll stillestånd.
Sluta leta – rekrytera Head of Business Control med Delta
Kontakta oss i dag. Vi gör det enkelt att rekrytera Head of Business Control och ser till att du får rätt person första gången.
Prata med oss
Hör av dig!
Kontakta en expert inom rekrytering.