Populär
Rekrytera Head of Accounting
Att rekrytera Head of Accounting är avgörande för felfri bokföring, snabba closing och nöjda revisorer. Rätt Head of Accounting äger hela redovisningskedjan (från leverantörsfaktura till årsredovisning), driver compliance och automatiserar processer så ekonomiteamet kan fokusera på analys istället för transaktioner. Guiden nedan visar exakt hur du rekryterar Head of Accounting med hastighet, träffsäkerhet och full kontroll.

Ansvarsområden
Vad gör en Head of Accounting?
Redovisningsprocess: leder löpande bokföring, leverantörs- och kundreskontra, avstämningar.
Månadsbokslut: säkerställer korrekt periodisering, avskrivningar och justeringar på dagar istället för veckor.
Årsredovisning & revision: driver K3/IFRS-rapportering och är revisorns främsta kontakt.
Compliance & kontrollmiljö: håller GDPR, bokföringslagen och interna policies uppdaterade.
Processautomatisering: digitaliserar fakturaflöden, betalningar och avstämningar.
Teamledning: bygger och coachar redovisningsekonomer, bokhållare och reskontrapersonal.
När du rekryterar Head of Accounting får du en kvalitetsgarant som gör ekonomiavdelningen till en smidig maskin.
Fördelarna
Varför ska du rekrytera Head of Accounting?
Snabbare closing: månadsbokslut på 3 dagar istället för 10.
Färre revisionsanmärkningar: clean audit varje år.
Lägre processkostnad: automation frigör timmar för analys.
Starkare kontrollmiljö: minskad risk för fel och fraud.
Mer controller-tid: controllers slipper brandkårsutryckningar och kan driva business control.
Kort sagt: rekrytera Head of Accounting och se redovisningen gå från flaskhals till autopilot.
Behovsanalys
Viktigt att tänka på innan du ska rekrytera Head of Accounting
Redovisningsstandard: K2, K3, IFRS?
Teamstorlek & mognad: hur många redovisningsekonomer och bokhållare finns?
Transaktionsvolym: antal fakturor per månad, antal juridiska enheter?
Systemlandskap: vilket ERP, e-arkiv, OCR-lösning?
KPI:er: dagar till closing, revisionsanmärkningar, automatiseringsgrad?
Mandat & rapportväg: direkt till CFO eller ekonomichef?
Karriärväg: specialist-spår eller mot ekonomichef?
30/60/90-plan: vilka quick wins krävs första kvartalet?
Ha svaren redo så vi träffar exakt rätt när vi rekryterar Head of Accounting åt dig.
Delta-effekten
Varför rekrytera Head of Accounting med Delta?
96 % kvar efter 9 månader (branschsnitt 48 %).
2,62 dagar till första kvalificerade kandidat.
3,32 kandidater per process (kandidat 2 signas oftast).
Kultur & ambitionsmatchning: dolda felrekryteringar kostar mest.
Datadriven metodik: nästan rätt är 100 % fel.
Rekrytering som investering: vi räknar ROI i snabbare closing och sänkt processkostnad.
Med Delta rekryterar du Head of Accounting som stannar, presterar och automatiserar medan konkurrenten fortfarande manuellt avstämmer.
Metoden
Så rekryterar vi din Head of Accounting (Best of Industry-metoden)
Kickoff 45 min: redovisningsstandard, volym, KPI:er, kultur.
4 D Match: kompetens, ambition, kultur, integritet rankas 0 till 100 %.
Spindelrapport: en-sides visualisering av fit.
Hyrrekrytering 0 till 9 mån: kandidaten leder redovisning live med 360 graders feedback.
Finjustering: tweakas tills matchen är minst 96 %.
Permanent övergång plus garanti: fast kontrakt eller kostnadsfritt byte.
Metoden tar bort gissningar (du ser redovisningskvalitet leverera innan du låser avtalet).
Kravprofil
Vad vi kräver när vi rekryterar Head of Accounting
Bevisad redovisningsledning: snabbare closing, clean audit eller lyckad K3/IFRS-övergång.
K3/IFRS-expertis: djup kunskap i vald standard plus revisorsrelationer.
Ambitionsmatchning: vill driva redovisningen från manuell till automatiserad.
Kulturmatchning: passar ert tempo och kvalitetskrav.
Systemvana: ERP-proffs plus automationsverktyg (OCR, RPA).
Ledarskap: bygger kompetenta team som levererar utan micro-management.
Compliance-styrka: bokföringslag, GDPR, interna policies på plats.
Integritet: äger kvalitet, tar ansvar för varje siffra.
Titel räcker inte (vi vill se bevisad closing-hastighet och audit-kvalitet innan vi rekryterar Head of Accounting för dig).
Flexibel lösning
Interim eller fast?
Akut behov? Vi hyr ut erfarna Head of Accounting som kan bli fasta senare (samma person, två vägar). Interim ger direkt ordning och låter dig testa kvalitetsfit live innan långtidskontrakt.
Hör av dig!
Kontakta en expert inom rekrytering.

