Populär
Delta Consulting välkomnar Louise Odén Andersson som Senior Recruitment Consultant
En erfaren rekryteringsspecialist med lång bakgrund inom ekonomi och talent acquisition ansluter till teamet!
.jpg)
Lästid
5 Minuter
Publicerat
20 Mar, 2026
Skribent
Linnéa Dywling
Partner & COO
Medskribenter
Linnéa Dywling
Partner & COO
Argjira Morina
Partner & Client Director
Prenumerera på nyhetsbrevet
Delta Consulting välkomnar ny Senior Recruitment Consultant
Vi på Delta Consulting fortsätter att stärka vårt team och är glada över att välkomna Louise Odén Andersson som Senior Recruitment Consultant. Med en gedigen bakgrund inom rekrytering, Talent Acquisition och ledarskap tillför Louise både strategisk höjd och operativ spets inom kompetensförsörjning.
Erfarenhet från strategisk Talent Acquisition-arbete
Louise kommer närmast från Coor Sverige, där hon haft rollen som Head of Talent & Attraction. I den positionen ansvarade hon för bolagets övergripande rekryteringsstrategi och employer branding, samt byggde upp och utvecklade en dedikerad funktion för att möta organisationens långsiktiga kompetensbehov. Hennes arbete präglades av ett tydligt fokus på kvalitet, struktur och hållbara processer i en verksamhet med högt tempo och stor bredd.
Över 10 år på Meritmind på både operativ och strategisk nivå
Dessförinnan har Louise över 10 års erfarenhet från Meritmind, där hon haft roller som affärsområdeschef och senior rekryteringskonsult. Under sin tid där arbetade hon både strategiskt och operativt med rekrytering av seniora ekonomer och ledare inom ekonomiområdet. Hon ansvarade för att driva och utveckla rekryteringsaffären, byggde upp och förfinade rekryteringsprocesser samt hade personal- och budgetansvar.
Dela på sociala medier
Louise Odén Andersson
Senior Recruitment Consultant
073-574 33 15
Stark kompetens inom process, metodik och ledarskap
Utöver detta har Louise haft en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra arbetssätt, inklusive ansvar för testverktyg och metodik, samt att utbilda och coacha rekryteringskonsulter i både leverans och affär. Parallellt har hon själv varit operativ i rekryteringsuppdrag och arbetat nära kunder i allt från behovsanalys till tillsättning, alltid med fokus på att skapa långsiktigt hållbara matchningar.
Fokus på långsiktiga och kvalitativa matchningar
Med sin bakgrund har Louise utvecklat en stark förmåga att identifiera rätt kandidat utifrån både kompetens, potential och värderingar. Hennes arbetssätt präglas av en helhetssyn där varje tillsättning ses som en långsiktig investering både för kund och kandidat.
– ”Louise har en imponerande bakgrund inom både strategisk och operativ rekrytering. Hennes erfarenhet av att bygga strukturer, utveckla processer och samtidigt leverera med hög kvalitet gör henne till ett mycket värdefullt tillskott till vårt team”, säger Kim Dywling, Managing Partner på Delta Consulting.
En viktig del av Delta Consultings fortsatta utveckling
I rollen som Senior Recruitment Consultant kommer Louise att arbeta nära både kunder och kandidater, med fokus på kvalificerade rekryteringar inom ekonomiområdet. Hon kommer att bidra med sin erfarenhet för att ytterligare stärka Delta Consultings leverans och fortsätta utveckla långsiktiga relationer.
– ”För mig handlar rekrytering om mer än kompetens, det handlar om att förstå människan bakom och skapa rätt match utifrån både värderingar och potential. Jag ser fram emot att bli en del av Delta Consulting och bidra till fortsatt hög kvalitet i varje tillsättning”, säger Louise Odén Andersson.
Rekryteringen av Louise är ett tydligt steg i Delta Consultings fortsatta utveckling, där fokus ligger på att stärka erbjudandet, vidareutveckla arbetssätt och skapa ännu större värde för både kunder och kandidater.
För ytterligare information:
kim@deltaconsulting.se
073-685 76 33