Populär
Interim Hållbarhetsredovisare
Behöver du CSRD-kompetens nu? En Interim Hållbarhetsredovisare är tillgänglig för snabb start, samordnar ESG-datainsamling, upprättar hållbarhetsrapport enligt ESRS och förbereder er för revision medan ni letar permanent lösning i er egen takt.
Ansvarsområden
Vad gör en Interim Hållbarhetsredovisare?
Hållbarhetsrapportering: upprättar hållbarhetsrapport enligt CSRD/ESRS med fullständig dokumentation.
ESG-datainsamling: kartlägger och samlar in ESG-data från samtliga relevanta funktioner i bolaget.
Dubbelväsentlighetsanalys och taxonomiklassificering: genomför dubbelväsentlighetsanalys och taxonomiklassificering.
Scope-beräkningar: beräknar Scope 1, 2 och 3-utsläpp baserat på tillgänglig data.
Revisionsstöd: stödjer revisionsprocessen med underlag, spårbarhet och förklaringar.
Processbygge: bygger processer och mallar som stannar kvar när uppdraget avslutas.
Därför är uppgifterna viktiga när du anlitar Interim Hållbarhetsredovisare
CSRD-kravet är nytt för många organisationer, och tidsfönstret för att leverera den första rapporten är ofta snävt. Problemet är sällan brist på vilja utan brist på kompetens. Hållbarhetsdata sitter utspridd i HR-system, inköpssystem, fastighetsförvaltning och ibland i kalkylark som ingen äger. En Interim Hållbarhetsredovisare tar ansvar för hela kedjan: från att definiera vilken data som behövs, till att samla in den och presentera resultatet i en rapport som håller vid granskning. Hen bygger samtidigt strukturer och mallar så organisationen kan fortsätta arbetet efter uppdraget. Det sparar månader av internt letande och minskar risken för revisionsanmärkningar på hållbarhetsrapporten.
Med andra ord: Interim Hållbarhetsredovisare = CSRD-specialist + datasamordnare + processbyggare i ett uppdrag.
Timpris: 400–800 SEK/h
Fördelarna
Varför anlita Interim Hållbarhetsredovisare?
Omedelbar CSRD-kapacitet: produktiv inom kort, driver rapporten framåt direkt.
Rätt kompetens utan väntan: slipper 3-6 månaders rekryteringstid medan deadline närmar sig.
Strukturbygge: processer, mallar och datainsamlingsrutiner stannar kvar i organisationen.
Flexibel kostnad: betala per månad, skala ner när rapporten är levererad.
Revisionsförberedd: underlag och spårbarhet byggs löpande, inte i efterhand.
Så lönar det sig att anlita Interim Hållbarhetsredovisare
Att missa CSRD-deadline är inte ett alternativ, men att rekrytera en permanent hållbarhetsredovisare tar tid. En interimslösning ger er kapacitet att leverera den första rapporten medan ni utvärderar det långsiktiga behovet. Konsulten bygger processer och dokumentation som stannar kvar. Kostnaden är tidsbegränsad och proportionell mot det faktiska behovet.
Interim Hållbarhetsredovisare = CSRD-leverans + processarv.
Behovsanalys
Viktigt att tänka på innan du anlitar Interim Hållbarhetsredovisare
Rapporteringsstandard: CSRD/ESRS, GRI, eller dubbelrapportering?
Datamognad: finns ESG-data strukturerad någonstans, eller börjar ni från noll?
Scope-ambition: Scope 1 och 2 nu, Scope 3 senare, eller allt samtidigt?
System: Position Green, Worldfavor, Normative, eller saknas verktyg?
Deadline: när ska rapporten vara klar för revision?
Intern förankring: finns hållbarhetschef som styr riktningen, eller behöver konsulten äga agendan?
Prioritet 1-3: ex. dubbelväsentlighetsanalys, Scope-beräkning, taxonomiklassificering.
Så använder du listan när du anlitar Interim Hållbarhetsredovisare
Datamognad och deadline avgör senioritet. Om ni har strukturerad data och behöver hjälp att sammanställa rapporten räcker en operativ profil. Om ESG-data saknas och deadline är om fyra månader behöver ni en senior specialist som kan bygga processen från grunden. Systemfrågan styr tekniskt krav. Intern förankring avgör om konsulten behöver mandat att driva tvärfunktionell samordning. Tydliga svar gör matchningen snabbare.
Delta-effekten
Därför väljer hållbarhetschefer Delta för Interim Hållbarhetsredovisare
96 % uppdrag förlängs > 6 mån: branschsnittet ligger på 48 %.
2,62 dagar: till första kvalificerade konsultprofil.
3,32 presenterade profiler: nr 2,2 landar oftast.
Datadriven: kultur- och kompetensmatchning.
Hur Delta gör det enklare att anlita Interim Hållbarhetsredovisare
Hållbarhetsredovisare som klarar interimuppdrag behöver en specifik profil: teknisk ESRS-kunskap, men också förmåga att snabbt förstå en ny organisation och driva datainsamling utan lång uppstartsfas. Vår 4D-matchning identifierar inte bara regulatorisk kompetens utan testar också självständighet och samordningsförmåga. Med 2,62 dagars leveranshastighet kan ni komma igång innan rapporteringsdeadline kryper närmare. Vi levererar fokuserade profiler som kan ta ansvar direkt.
Metoden
Så levererar vi din Interim Hållbarhetsredovisare – Best of Industry-metoden
Brief 45 min: deadline, datamognad, system, intern förankring, prioriteringar.
4D Match: kompetens, ambition, kultur, integritet score 0–100 %.
Spindelrapport: one-pager som visualiserar fit.
Start: konsult inloggad och operativ senast dag 5.
360° Feedback: veckovisa check-ins. Vi justerar vid minsta friktion.
Överlämning/Garanti: processer, mallar och dokumentation stannar, risken på oss.
Varför Best of Industry är bäst när du anlitar Interim Hållbarhetsredovisare
Briefen kartlägger datamognad och deadline, vilket styr vilken senioritetsnivå vi matchar. 4D-matchningen viktar självständighet och tvärfunktionell förmåga högre än i ett permanent uppdrag, eftersom konsulten behöver leverera utan lång introduktion. Spindelrapporten visar fit innan uppdraget börjar. Veckovisa feedback-samtal fångar friktion tidigt, och vi justerar omgående. När uppdraget avslutas lämnar konsulten processbeskrivningar, mallar och dokumenterade datakällor som er permanenta resurs kan ta över.
Kravprofil
Kvalitetskrav när vi levererar Interim Hållbarhetsredovisare
3+ år hållbarhetsrapportering: bevisad erfarenhet av CSRD/ESRS eller GRI-rapportering.
Redovisningsförståelse: ser kopplingen mellan ESG-data och finansiell rapportering.
Systemvana: arbetar i ESG-verktyg eller BI-plattform från dag 1.
Självständig och strukturerad: bygger datainsamlingsprocessen utan att vänta på instruktioner.
Samordningsförmåga: driver HR, inköp och produktion att leverera data i tid.
Pedagogisk: förklarar CSRD-krav för kollegor utan hållbarhetsbakgrund.
Integritet: rapporterar korrekt och transparent, även under tidspress.
Så ser vi på kravprofilen när du anlitar Interim Hållbarhetsredovisare
Tre års erfarenhet av hållbarhetsrapportering är utgångspunkten. I interimuppdrag väger vi självständighet och leveransförmåga ännu tyngre. Konsulten ska kunna kartlägga datakällor, driva insamling och producera rapportutkast utan lång uppvärmning. Vi vill se att kandidaten har tagit minst en organisation genom en komplett rapporteringscykel.
Flexibel lösning
Interim nu – rekrytera sen?
Många bolag rapporterar enligt CSRD för första gången och vet inte om behovet är tillfälligt eller permanent. Då passar hyrrekrytering: du får kapacitet direkt och bestämmer anställningsform senare, baserat på hur arbetet utvecklas i praktiken.
CSRD-deadline närmar sig
Kompetensen behöver inte vara ett stressmoment. Kontakta oss så diskuterar vi ert upplägg.
Prata med oss
Hör av dig!
Kontakta en expert inom interim.