Populär
Skriva CV som imponerar på rekryteraren - En komplett guide:
Steg för steg till att skriva ett bra cv som står ut i mängden

Lästid
9 Minuter
Publicerat
13 Nov, 2025
Skribent

Olle Olsson
Partner & Head of Interim Services
Medskribenter

Linnéa Dywling
Partner & COO

Klara Hägg
Senior Recruitment Consultant
Kontakta oss
Börja rätt och förstå syftet med att skriva CV
När du ska skriva CV är det enligt statistiken oerhört viktigt att förstå vem du skriver ditt CV för. Att inte anpassa CV:t efter den specifika tjänsten du söker gillar nämligen hela 55% av rekryterarna inte, så även fast det är mer tidskrävande vill de se relevans, tydlighet, resultat och att du verkligen vet hur man skapar ett bra CV. Du bör alltså inte bara lista allt någonsin gjort i din karriär, utan visa varför just du är rätt för den specifika rollen. Här nedan kommer en del smarta CV tips och tydliga exempel.
Rekryteraren lägger ofta bara någon minut på varje CV, så när du ska skriva CV gäller det att väcka intresse direkt! Ett effektivt sätt är att inleda ditt CV med en kort profiltext; en sammanfattning som tydligt beskriver din kompetens, ditt fokusområde och vad du kan bidra med. Undvik generella formuleringar som “Jag är en driven och social person”, sådant hjälper inte dig att skapa ett bra CV. Försök istället koppla texten till rollen du söker och visa din yrkesidentitet.
Exempel:
❌ “Jag är en strukturerad och positiv person som gillar att effektivisera processer.”
✅ “Jag är en strukturerad redovisningsekonom med fokus på bokslut och rapportering i tillväxtbolag. I min senaste roll deltog jag i övergången till nytt affärssystem och ansvarade för att standardisera rapportstrukturen, vilket ledde till effektivare bokslut och bättre insyn för ledningen.”
Detta är ett av de CV tips som verkligen hjälper rekryteraren att direkt se ditt värde. En annan anledning till varför detta är bra för ditt CV är att du får dit fler ”sökord”, vilket innebär ord som en rekryterare kan tänkas söka på i deras CV-databas för att hitta särskilda kandidater.
Strukturera CV:t på ett sätt som rekryteraren uppskattar
När du ska skriva CV är struktur och läsbarhet minst lika viktiga som innehåll. Ett bra cv är enkelt att orientera sig i och gör rekryterarens jobb lättare. En effektiv struktur kan se ut så här:
Profil eller sammanfattning: Kort introduktion som ovan.
Arbetslivserfarenhet: Omvänd kronologi, fokus på ansvar, prestationer och resultat.
Utbildning: Relevant utbildning först.
Färdigheter och kompetenser: Exempelvis system, språk, certifieringar.
Övriga meriter: Projekt, ideellt arbete, kurser eller annat som stärker din profil.
Den här typen av struktur är ett av de mest uppskattade CV tipsen eftersom den visar rekryteraren exakt varför du passar rollen. Vi rekommenderar även att undvika överdrivet grafiska mallar då ett bra cv bygger på tydlighet, inte design. Enligt statistiken gillar inte heller 45% av rekryterarna när ett CV innehåller för mycket fackspråk eller jargong, så tänk på att anpassa språket även när du försöker skriva CV som är mer avancerat.
Visa resultat och skriv prestationer, inte bara uppgifter
Ett mycket viktigt CV tips till dig som ska skriva CV är att lyfta kvantifierbara prestationer. Statistik visar att 40% av rekryterarna inte uppskattar när ett CV saknar tydliga resultat. Om du vill skriva CV som verkligen sticker ut måste du visa hur du jobbar och vilket resultat du skapar. Rekryterare lägger stor vikt vid konkreta exempel när de granskar CV:n, så gör du detta får du ett betydligt mer professionellt och bra CV.
Jämför dessa två exempel:
❌ “Ansvarade för löpande bokföring och månadsavstämningar.”
✅“Införde effektivare rutiner för månadsavstämning som minskade avvikelsen med 10 %.”
Genom att lyfta prestationer visar du att du både deltagit i arbetet, samt bidragit med ett mätbart värde för organisationen! För varje roll du beskriver när du ska skriva CV, försök alltså inkludera:
Vad du gjorde
Hur du gjorde det
Vilketresultat det gav
Detta är ett av de mest kraftfulla CV tips du kan använda när du sitter och ska skriva CV.
Dela på sociala medier

Anpassa varje gång du ska skriva CV för en ny tjänst
Ett vanligt misstag många gör när de försöker skriva ett bra cv är att återanvända samma dokument till alla jobb. Men när du ska skriva CV för en ny tjänst bör du alltid anpassa det, för som nämnt ogillar 55% av rekryterarna när detta inte görs.
Läs igenom jobbannonsen och plocka ut nyckelord. Se sedan till att de framgår i ditt CV. Detta är ett enkelt men kraftfullt CV tips som ökar dina chanser betydligt.
Exempel:
Söker du en tjänst inom controlling? Lyft budget, prognoser, analys.
Söker du en kommunikativ roll? Betona samarbete, ledningsstöd, förbättringsinitiativ.
Detta gör ditt CV mer relevant och ett relevant CV är alltid ett bra cv.
Finjustera, korrekturläs och följ upp ditt CV
När du känner dig klar med att skriva CV, ta dig tid att gå igenom allt en sista gång. Ett professionellt och bra cv är alltid välskrivet och korrekt. Statistik visar att 50% av rekryterarna ogillar när ett CV innehåller språkfel, vilket är något som enkelt kan undvikas. Här är några praktiska cv tips:
Läs igenom CV:t högt.
Kontrollera datum, titlar och kontaktuppgifter.
Spara som PDF med tydligt namn, till exempel “Förnamn_Efternamn_CV.pdf”.
Låt någon annan korrekturläsa.
Och glöm inte: ett vänligt uppföljningsmejl efter att du skickat in CV:t visar initiativ och intresse, ett sista CV tips som brukar uppskattas av rekryterare.
Följer du dessa CV tips skapar du ett professionellt, tydligt och relevant dokument som hjälper dig att skriva CV som rekryterare vill läsa och det ökar dina chanser till intervju!
Vi önskar dig lycka till med ditt jobbsökande!
Teamet på Delta Consulting – Interim & Rekrytering inom Ekonomi, Bank, Finans och Försäkring.